如果您在新泽西州被定罪，引诱是一种极其严重的刑事犯罪，将被判处多年监禁. 所有这些都使得在这种类型的 性别 案件. 乔纳森·F（Jonathan F）律师事务所的律师团队. 马歇尔（Marshall）拥有提供说服力的辩护的专门知识，因此您将有机会逃脱有罪的发现. 我们有数十年的经验，代表因诱骗整个新泽西州而被捕的客户. 大多数律师还受益于担任重大罪行主任等职务的检察官, 审判庭, 青少年部和特别行动. 与有能力彻底捍卫自己利益的律师交谈, 与我们的办公室联系以获得免费咨询. 这是N下的二级犯罪.
新泽西州教育部
未成年人饮酒提出了巨大的公共卫生问题. 酒精是儿童和青少年的首选药物, 未成年人饮酒是美国年轻人中的头号毒品问题. 作为父母或照顾者, 您在影响孩子的态度和行为中起着至关重要的作用. 您是使用酒精的榜样, 控制家里的酒精供应, 并帮助您设定孩子对饮酒行为的期望.
一些父母认为，青少年在家喝酒比在其他地方喝酒更安全.
新泽西州的新规定意味着中学生包括有关法定强奸法的讨论, 色情, 约会 暴力, 和.
童婚跨越各个地区, 文化, 宗教和社会经济团体-对美国女孩构成重大威胁. 估计 , 孩子们在美国结婚. 只有四个州, 新泽西州, 特拉华州, 明尼苏达州和宾夕法尼亚州, 有法律禁止未成年人结婚 18, 毫无例外.
马萨诸塞州 , 例如, 将男孩的最低结婚年龄定为 14, 而女孩的最低年龄为50岁以下，而父母或监护人的同意是最常见的例外， 18 待嫁, 而通常需要未成年人的司法批准 16 待嫁. 像这样的异常并不像您想象的那样罕见, 并看到小到 11 签发结婚证.
新泽西州法定强奸律师
如果您或您认识的人经历过暴力, 约会 暴力, 或跟踪, 与预防暴力和受害者援助办公室联系，与一个保密的倡导者交谈. 倡导者可用 24 一天几个小时, 7 本政策禁止每周任何天进行任何非自愿的性活动. 自愿的性行为要求参与者参与的行为要有明确，明确的沟通和相互同意.
同意将从一个合理的人的角度进行客观评估. 在理解同意的含义, 以下原则适用:.
法律 约会 新泽西州的年龄–有钱的男人在寻找年长的女人 & 年轻的女人. 我躺在你身边. 新法律中的性骚扰律师需要性传播疾病和性行为.
法定强奸法可能难以理解. 但是，如果您是一个年轻人，一定要了解这些法律 约会 未成年的人，或者如果您认识这样做的人. 对于任何知道在学校或其他环境中发生性关系合法性的性关系的成年人来说，这一点也至关重要. 法定的强奸法是为了保护未满同意年龄的未成年人免于成为受害者或被未成年人未成年人合法合法化的成年人所利用.
尽管过去或欠发达国家在某些情况下可能允许这样做, 之所以有法定的强奸法，是因为一般认为只有同意年龄的人才能对是否从事性活动做出明智的决定. 了解您所在州的法律至关重要. 如果你住在新泽西, 同意的年龄目前是，但是这是州法律, 并且它们可能会发生变化，因此您应该通过合法的网站遵守此法规，以确保您拥有最新信息.
本法规和规则重印仅供参考. 定义本法所用: 一种. 就本法而言，公司的管理人员和任何由该公司管理的代理人均应视为该公司雇员的雇主。.
影响家庭暴力受害者的问题, 性侵犯, 和跟踪, 并保持特权, 因为新泽西州法律表明这些特权.
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随着您的业务和您所在行业的变化, 您需要一家律师事务所来帮助您提前思考. 我们研究全球和本地问题，并始终提供丰富的观点. 我们充满活力和平易近人的文化有助于加深我们与客户的关系. 最近几年, 越来越多的受害者声称对学校提出申诉, 体育组织, 奥林匹克理事机构, 和宗教机构, 指控性虐待和性行为不端.
独自一人, 41个州出台了立法以改革其现行时效法规, 共有二十四个州颁布了新法律，修改了提起性虐待诉讼的时效法. 最近, 在十二月 1, , 一项法律修正案在新泽西州生效，大大延长了成年人遭受性虐待而未成年人遭到性侵犯的时效期限.
成年受害人被允许在发现伤害之日起七年内提起民事诉讼.
今天是#GivingTuesday, 帮助我们收回妇女的权利 & 女孩.
作为美国劳动力的一员, 您有权享受无敌对的工作环境. 这意味着您应该能够期望自己完成工作，而不会受到同事或主管的骚扰. 当骚扰达到无处不在的程度时，您就无法履行工作职责, 您的工作场所可能被视为敌对的工作环境.
在新泽西, 对于成年人来说是非法的 (某人 18 或更老) 具有 性别 与未成年人 (比一个年轻 16), 即使 性别 是自愿的. 那些人.
法院还认定存在默示许可，并确定使用是合理使用. 如果您的孩子已经到了年龄 18, 特别是成年子女旅行去上学或工作, 发生了重要的变化. 在年龄 18, 您的孩子是新泽西州法律规定的成年人, 即使他或她仍住在家里.
提供了一些文件来应对这些变化，并指定代理人在您的人生阶段协助您的孩子. 新泽西州医用大麻, 已经是一个价值数百万美元的产业, 为爆炸性增长做好准备. 为了公平分配此类许可证, DOH采用严格的申请流程, 提供数量有限的许可证并创建竞争激烈的环境. 不幸的是，对于医疗患者和企业而言, 在提交申请过程中因技术故障提起诉讼后，最新一轮的许可被终止.
对抗遗嘱或捍卫遗嘱认证的遗嘱时, 一方可能会招致巨额律师费. 一个重要的问题涉及遗产或另一方是否负责偿还该方。. 许多人仍渴望找到伴侣, 约会 网站和移动应用程序在某种程度上可以替代传统的面对面约会, 在大流行期间不再可行. 您能获得禁止令以防止进一步接触吗?
该计划将帮助受COVID大流行影响的小企业主, 这也可以帮助房东, 其中许多人也是小型企业. 补助金将按先到先得的原则发放, 先到先得. 如果那些流离失所的IAR当前未获得其临时提供咨询服务的州的许可, 公司应迅速分析是否必须根据各自适用的州法律对这些人进行许可.
性犯罪
如果您或亲人被指控 性别 犯罪, 您需要一名新泽西州的刑事辩护律师，他将竭力保护您的权利并确保您听到自己的故事. 被指控 性别 犯罪可能会在您生活的方方面面产生令人难以置信的破坏性力量，并具有毁灭性的潜力. 不管收费, 您有依法享有的权利.
“董事会”一词是指由该法案创建的新泽西州护理委员会. 法律和公共事务部消费者事务司司长在P.L生效日期之前经董事会认证, c及以上.
所有关于性虐待的调查均与SVU协调, 向市政执法机构和州警察提供调查协助. 与儿童受害者, SVU专门采访孩子. SVU成员每天准备几个小时, 7 每周几天来响应需要立即响应的事件. 其他事情以时间敏感的方式进行调查.
专业培训. SVU的所有成员都接受过法医访谈技术的专门培训，这些技术可用于需要特别关注的儿童或其他受虐受害者, 包括发育障碍者. CAC是一个机密的异地位置，那里的弱势人群, 例如儿童和发育残障人士, 可以在没有威胁的气氛中接受采访. CAC旨在通过其设计使受害者轻松自如–非传统的采访室，配备了更加轻松的氛围.
所有采访均以视频和音频记录，以用作证据，助理检察官和任何有关机构可以在单独的位置进行实时监控.
所有人的法定同意年龄 50 状态
美国司法部定义家庭暴力 , 或亲密伴侣的暴力,在一个伴侣用来获取或维持权力并控制另一个亲密伴侣的任何关系中作为虐待行为的一种模式. 家庭暴力可能是身体上的, 性的, 情感的, 经济, 或影响他人的心理行为或行为威胁. 这包括任何令人生畏的行为, 操作, 羞辱, 隔离, 吓唬, 吓error, 胁迫, 威胁, 怪, 伤害, 损伤, 或伤害某人.
任何种族，任何人都可能发生家庭暴力, 年龄, 性取向, 宗教, 或性别. 家庭暴力影响所有社会经济背景和教育程度的人. 双方都发生家庭暴力-性别 和相同-性别 关系，并且可能发生在已婚的亲密伴侣上, 共同生活, 要么 约会.
新泽西州没有法律禁止任何年龄的人“约会”. “同意年龄”是关于同意性交. 在新泽西, 那年龄是 16 为.
在一月 21, , 新泽西州州长菲尔·墨菲（Phil Murphy）签署了五项员工友好法案成法律, 包括法定要求的要求，这些要求增加对错误分类工人的雇主的处罚，并迫使雇主向受大规模裁员影响的工人支付遣散费. 与加利福尼亚州和纽约州一致, 这些新法律的颁布使新泽西州成为少数几个为雇员提供显着增强保护的州.
这些新法律的合并极大地扩展了员工在工作场所的权利. 立即生效, 一种. 3月生效 1, , 一种. 新泽西州劳工和劳动力发展部将发布通知形式, 其中包括禁止分类错误, 构成工人错误分类的描述, 员工权利与救济, 以及报告雇主错误分类的过程.
此外, 新颁布的法规禁止雇主对因潜在的非法员工错误分类提出投诉的工人进行报复. 受制于停工令的雇主将 72 收到命令后的几个小时内行使其提出书面上诉以对停工命令提出异议的权利. 重要的, 而雇主可以对调查结果提出上诉, 该过程可能需要数周, 可能给相关业务带来巨大损失.
7月生效 19, , 小号. 在大规模裁员，终止或转移业务的情况下, 该修正案增加了对受影响员工的预告 60 天到 90 天. 生效日期, 新泽西州的雇主现在将需要考虑两种不同的法定计划，以确定需要多大程度的提前通知. 此外, 当雇主不履行其提前通知的任务, 新法律要求雇主给受影响的雇员另外四周的遣散费.
